miércoles, 21 de diciembre de 2011

Jueves 22, 14 hs en CONICET

Por los años dedicados a la investigación académica y la apuesta que
hicimos al quedarnos en el país.

Es hora de gritar ¡BASTA DE ABUSOS EN EL CONICET!

Frente a la evaluación de las Becas Posdoctorales y el ingreso a la
Carrera de Investigador Científico y Tecnológico que no se han basado
en los criterios por los cuales se han venido rigiendo en los últimos
años y la falta de transparencia en los nuevos criterios
seleccionados,

CONVOCAMOS A BECARIOS, INVESTIGADORES, PROFESORES, DIRECTORES, Y A LA
POBLACIÓN GENERAL A MOVILIZARSE EL JUEVES 22 DE DICIEMBRE A LAS 14 HS
frente al CONICET (Rivadavia 1917).

•         Hoy en día tener un puntaje de 98/100 no basta para
ingresar al CONICET. ES ABUSO.

•         Investigar temas catalogados como de “Relevancia para el
país”, tampoco. ES ABUSO.

•         El que no importen las publicaciones, los estudios de
posgrado ni la docencia. ES ABUSO.

•         Que a partir de esta semana Investigadores medicos,
biologos, quimicos, sociologos comiencen a preparar sus valijas
viendose forzados a dejar el pais para continuar sus investigaciones.
ES ABUSO.

•         Que quienes evaluan no firman los dictamenes. ES ABUSO.

•         Que no seamos considerados trabajadores y estemos sin
aportes ni obra social. ES ABUSO

•         Que no haya veedores gremiales becarios durante las
evaluaciones. ES ABUSO

•         Que el directorio elija a dedo nuestro porvenir sin
importarle lo años trabajados. ES ABUSO.

•         Que las cientificas no tengan todos los derechos por
maternidad. ES ABUSO


Porque a medida que pasan las horas, las denuncias de arbitrariedad y
desidia, junto con la indignacion se multiplican por todo el pais.

Reclamamos:
-        Transparencia en todas las instancias de evaluacion,
-        Publicidad de los criterios, veedores en las Comisiones Evaluadoras,
-        Mas Becas y puestos de Ingreso a la Carrera, y la posibilidad de
continuar trabajando en Argentina.

¡Defendamos Nuestros Puestos De Trabajo!

Asociacion de Trabajadores del Estado (ATE-CONICET)
Jovenes Cientificos Precarizados (JCP)
Asociacion Gremial Docente (AGD-UBA)

lunes, 19 de diciembre de 2011

Proyecto sobre interinos

Uno de los problemas que afrontamos en la facultad es el del número de
docentes interinos. En algunos departamentos esta cifra alcanza casi el
cincuenta porciento de la planta de docentes auxiliares. Los docentes
auxiliares interinos se ven obligados a concursar en la mayoría de los
departamentos todos los años. Esto ocurre porque el período de designación
de los interinos culmina "(...) automáticamente al entrar en vigencia un
Orden de Méritos de un Concurso Regular sustanciado con posterioridad a la
fecha de designación interina y de la misma categoría, dedicación y área o
grupo de materias para las que fuera designado o cuando se reincorpore el
titular del cargo" (Res. CD 660/97). Así se ven perjudicados los propios
docentes por estar bajo un régimen de inestabilidad absoluta y el dictado
de las materias por no garantizarse la continuidad mínima que permita una
planificación docente acorde a un nivel académico adecuado.

Además, al tener más docentes concursando todos los años aumenta aún más
el número de interinos. Por ejemplo, una situación muy común es que un JTP
interino cuya designación dura un año se vea obligado a concursar también
en el Ayudante de 1era para obtener un cargo regular cuya designación dure
tres años y de esta forma garantizarse un mínimo de continuidad laboral.
Así, se genera un nuevo docente interino que va a reemplazar la licencia
del JTP interino en su cargo de Ayudante de 1era regular. Esto podría
evitarse si la persona que tiene un JTP interino tuviera una designación
equivalente a la del JTP regular y de esta forma no estuviera obligado a
concursar también en el cargo de Ayudante de 1era.

Para abordar esta situación, desde la Comisión de Derechos Laborales y
Académicos de la AGD-FCEyN presentamos un proyecto de resolución que
modifica la resolución 660/97 y establece que las designaciones de los
docentes interinos caduca "(...) automáticamente cuando se cumpla el
período de designación del cargo interino o cuando se sustancie el
concurso regular de los subcargos correspondientes". Esto significa que la
designación del docente interino puede durar, si el Departamento Docente
correspondiente así lo solicita y si no se reintegra alguno de los
docentes regulares en uso de su licencia, lo mismo que duraría la
designación de regular, ya que depende de que se vuelva a concursar los
subcargos correspondientes y no de que entre en vigencia un nuevo orden de
méritos. Además, se están evaluando otras acciones tendientes a reducir el
número de interinos de la Facultad, designando automáticamente como
regulares a los docentes auxiliares que desempeñan cargos que no serán
vueltos a ocupar por la persona que lo ganó originalmente (por ejemplo en
el caso de renuncia).

El proyecto en cuestión se viene discutiendo en sesiones del Consejo
Directivo y en sus comisiones desde hace más de 4 meses. Así se llegó a
una redacción que tiene consenso de la mayoría y minoría de estudiantes,
de la minoría de graduados y de una parte de la mayoría de profesores (ver
proyecto más abajo). Este tema se va a tratar hoy en la última sesión del
Consejo Directivo, respetando el compromiso asumido de que se tome una
decisión al respecto antes de fin de año. Esperamos que los representantes
de la mayoría de graduados acompañen también este proyecto, atendiendo a
una preocupación generalizada entre los docentes auxiliares de la FCEyN.
Estos votos van a ser definitivos para que el proyecto pueda ser aprobado.

--
VISTO

- el reglamento de Concursos para la Provisión de Docentes Auxiliares
vigente actualmente en la FCEyN (Res. CD. N° 28/09 y sus modificaciones),

- el Art. 40 de la Res. CD. N° 66/97, que establece para el nombramiento
de docentes interinos: "Todos los pedidos de designaciones de Docentes
Auxiliares con carácter interino deberán provenir del Orden de Méritos
vigente de un Concurso Regular (Art. 31 Res. CD. 715/86 y sus
modificatorias) o, en caso de carecer del anterior o haberse agotado la
nómina supernumeraria de aquel o que el Consejo Directivo haya aprobado la
excepcionalidad establecida en el Art. 30 de la presente, del Orden de
Méritos de una Selección Interina (Res. CD. 141/86) convocada a tal
efecto. Los Departamentos Docentes acompañaran las notas de pedido de
designación con el Orden de Mérito correspondiente. El período de
designación podrá ser de hasta un (1) año para Ayudantes de Segunda y de
hasta tres (3) para Jefes de Trabajo de Prácticos y Ayudantes de Primera y
caducará automáticamente al entrar en vigencia un Orden de Mérito de un
Concurso Regular sustanciado con posterioridad a la fecha de designación
interina y de la misma categoría, dedicación y área o grupo de materias
para las que fuera designado o cuando se reincorpore el titular del
cargo".

CONSIDERANDO:

- que algunos Departamentos tienen llamados anuales o bianuales a
concursos para proveer cargos de Ayudantes de Primera y Jefes de Trabajos
Prácticos,

- que a raíz de las licencias y renuncias se hace necesario nombrar
docentes interinos con gran frecuencia,

- que es necesario realizar estos nombramientos de manera que se garantice
la mínima continuidad necesaria para la planificación docente y el nivel
académico adecuado en e1 dictado de las materias,

- que es necesario que los trámites de nombramiento tiendan a
simplificarse administrativamente,

- que una renovación anual de gran parte del plantel docente atenta contra
la calidad de la educación que esta casa debe brindar,

- que una consecuencia de lo antes mencionado es que una parte de la
planta docente concursa todos los años,

- lo aconsejado por las Comisiones de Interpretación y Reglamento y
Enseñanza, Programas, Planes de Estudio y Postgrado,

- lo actuado por este cuerpo en Sesión del día de la fecha

- en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 1130 del Estatuto
Universitario;

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES RESUELVE:

ARTICULO 1: Modificar el Art. 40 de la Resol. CD. N' 660/97 de la
siguiente forma: "Todos los pedidos de designaciones de Docentes
Auxiliares con carácter interino deberán provenir del Orden de Méritos
vigente de un Concurso Regular (Art. 31 Res. CID, 715/86 y sus
modificatorias) o, en caso de carecer del anterior o haberse agotado la
nómina supernumeraria de aquel o que el Consejo Directivo haya aprobado la
excepcionalidad establecida en el Art. 30 de la presente, del Orden de
Méritos de una Selección Interina (Res. CD. 141/86) convocada a tal
efecto. Los Departamentos Docentes acompañaran las notas de pedido de
designación con el Orden de Mérito correspondiente. El período de
designación podrá ser de hasta un (1) año para Ayudantes de Segunda y de
hasta tres (3) para Jefes de Trabajo de Prácticos y Ayudantes de Primera y
caducará automáticamente cuando se cumpla el período de designación del
cargo interino o cuando se sustancie el concurso regular de los subcargos
correspondientes. En el caso de reintegro de alguno de los docentes en uso
de licencia la nómina de internos deberá respetar el orden de mérito del
concurso que se dio lugar a dicha designación.

ARTICULO 2: Elevar al Consejo Superior para su conocimiento.

ARTICULO 3 :Comuníquese a la Secretaria Académica, a todos los
Departamentos y agréguese copia al expediente Reg. Exp. N° 450.817 Vinc.
012, cumplido, archívese.

martes, 6 de diciembre de 2011

7/12 - Asamblea Docente

ASAMBLEA DOCENTE DE AGD-FCEyN
Cómo seguimos.

El día de ayer fue aprobado en el Consejo Directivo el despido del
ex-Secretario General de AGD-FCEyN por 9 votos contra 7. Este caso
presenta una gravedad extra dado que se genera un antecedente nefasto: la
adhesión de un docente a un paro puede ser elemento de juicio en un
concurso docente. Al mismo tiempo este no es un caso aislado. En este año
se han sucedido concursos conflictivos y masivamente cuestionados en
varios departamentos (Física, BBE, Matemática, QI entre otros). Algunos
siguen hoy en discusión en el CD. Por eso debemos discutir cómo seguir.

- Basta de despidos injustificados.
- Por mayor estabilidad laboral para los docentes auxiliares
- Por la igualdad de derechos para todos los docentes de la FCEN (igualdad
entre regulares e interinos, derecho de indemnización y de concurso de
renovación para auxiliares, derecho a decidir el momento de la jubilación)
- Por criterios claros y estables en el tiempo para los concursos.

En la asamblea nos proponemos debatir sobre:
- cómo organizarnos para enfrentar los despidos que siguen en discusión en
este momento (BBE, Matemática, entre otros) y pelear por la
reincorporación de los despedidos.
- modificaciones al reglamento de concursos y proyectos particulares
tendientes a garantizar nuestros derechos (interinos, indemnizaciones,
criterios claros, los que surjan).

MIERCOLES 7 de DICIEMBRE  – 13:30 hs. – AULA 12 (PB Pab II)

lunes, 5 de diciembre de 2011

caso Mauas: solidaridad de Adolfo Pérez Esquivel

Buenos Aires, 3 de diciembre de 2011
Sres.
Consejo Directivo
Facultad de Ciencias Exactas y Naturales
Universidad de Buenos Aires
S/D

Me dirijo a Uds. Con el fin de manifestar mi solidaridad con el Dr. Pablo
Mauas, a raíz del dictamen con el que se pretende desplazarlo de su cargo
de JTP Regular de vtra. Facultad; y en ese sentido, pido la anulación de
dicho concurso y que se convoque a uno nuevo.
Como titular de la cátedra "Cultura para la Paz y Derechos Humanos" de la
Facultad de Ciencias Sociales hallo extremadamente preocupante que las
evaluaciones de una institución tan prestigiosa como nuestra Universidad
de Buenos Aires habiliten criterios irregulares no vinculados con los
antecedentes del docente y espero corrijan la injusticia cometida con el
Dr. Mauas.

Reciban un saludo de Paz y Bien,
                                                                       Adolfo
Pérez
Esquivel
Premio Nobel de la Paz